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雷锋公司第十届员工第一次培训暨“解放思想”专题讨论大会

2008-9-14 22:23:41 来源:三翼校园新闻中心   文章录入:高玉伟    责任编辑:高玉伟  点击:

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作者:刘慧洋

(三翼校园新闻中心实习记者 刘慧洋 报道)  914日下午230,雷锋公司各分公司的部门人员在第三教学楼205参加了“解放思想”的专题讨论大会,总经理助理周玲玉主持会议。

放开思想 敢想敢做

家政服务分公司刘政阳、数码服务中心唐元洪、失物招领分公司代表江利婕及其新干事杨红娥等人说到了转变思想观念的重要性,我们不能拘泥于传统的思想模式,应对突发事件要灵活,打破旧观念,敢想敢做,思想是行动的源泉,思想的解放创新能取得更大的进步,运用唐元洪的话就是使我们的思想如数码产品一样快速更新。

深入生活 落实细节

总经理周彦锋、副总经理王世东、团支书张娜、太阳分公司负责人李薇和环境保护协会会长李铁柱等人都提到将解放思想落实到生活的细节中,做好服务学习、服务大众的细小事情,细节决定成败。

注重加强交流与合作

雷锋公司内设七个部门,十一个分公司,各部门、各公司交流不够,出现各自为政的现象,使得活动不协调,管理不畅,因此加强交流与合作任重而道远。加强合作,加强各部门、各公司之间的联系,分清部门区别,发挥部门实处作用,打造一支优秀的服务队伍。

加强务实精神 投入实践活动

总经理周彦锋等人发言中都指出,我们要解放思想,要做到的要求之一就是要投入实践活动中,实践是检验真理的唯一标准,在实践中解放思想,改进思想,用正确的思想指导实践,加强干事的实践能力,给干事实践的机会。

加强内部建设 完善工作机制

讨论会上许多发言人都提到了部门的建设问题,部门内部的不足缺陷都是值得去改进的,以总部代表张海韵为主,张海韵针对公司的七个部门都提出了需要改进的地方,在部门内部解放思想,根据时代的发展要求,改变过去传统的工作模式、用人模式,提高工作效率,发挥干事特长,使每个人做事都要有意义。

 

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